驻村扶贫干部先进事迹
精准扶贫是指通过科学的评估手段,精确判断贫困群众的程度和原因,有针对性地制定帮扶措施,精准施策,全面推进脱贫攻坚工作。下面是小编为大家精心收集整理的驻村扶贫干部先进事迹，希望对大家有所帮助。
驻村扶贫干部先进事迹篇1
__，男，藏族，1980年出生于江孜县江孜镇宗堆居委会,2007年获得地区人社局颁发的中级厨师资格证书，随后于2012年7月获得全国创业培训合格证书，并于2014年创办江孜县雪域阳光民族传统职业技术学校。作为江孜县唯一一所私营性质的职业技术学校，自担任校长工作以来，他凭着坚定的信念，全身心投入到职业技术教育，特别是农牧职业技能培训工作中，在自己的岗位上默默地奉献，辛勤地耕耘，为全县农牧民技能培训事业倾注了满腔热血，也使得农牧民转移就业工作成绩斐然。
一、真心育人，以真情教化学生
作为一名职业教师，他坚持“相信每个学生能够成人成才，帮助每个学生实现就业愿望”的学校德育理念，在教学中推崇愉快教学和赏识教育，努力让学生学得愉快、学得轻松、学得扎实、学得自信;在工作中善于潜心反思和深入研究，结合职校学生的专业特点和德育实际情况，深化学校德育模式。他坚持学生的德育工作态度，始终与学生近距离接触，深入学生中及时了解学生的动态变化，走访困难学生，了解学生家庭和学生的真实情况，与县人社局、学生家庭、学生本人共商育人良策，做到工作时有的放矢，同时在学生中也树立起了较高的威信。从办校至今，共培育学生402名，实现就业226名，实现现金收入3500—5000元/月/人。
二、以身作则，以德行影响学生
作为一名教师，在工作中他不断提升自身师德修养，在自身严格遵守学校的各项规章制度的同时，时刻用自己的品德言行来教育影响学生。在工作和生活中他坚决践行着学生的利益高于个人利益，坚定个人利益服从学校的利益理想信念。被江孜县人社局授予农牧民职业技能培训定点单位，2016年9月又被江孜县委、政府评定为江孜县农村乡土实用技能培训点。
三、大爱无疆，以爱心温暖社会
在创办职业技术学校三年以来，他努力克服自身资金局限，满怀一颗爱心积极投身社会公益活动。在为全县1000多名农牧民贫困学生提供就业岗位的同时,按时支付员工工资达28.8万元,送上各类节日慰问福利折合资金达7万余元。特别是2016年全县精准扶贫工作开展以来，为确保参加就业脱贫的学员能及时兑现现金收入，他创新培训方式，帮助贫困学员边学习边实习边实现收入，截至目前，已有229名贫困户学员以此方式实现平均月收入3000—4000元。同时，从办校至今，他以个人之力通过支付现金、解决大学生学费(生活费)、送粮送药、修建住房等方式先后资助全县低保户共计42户，折合资金共计12万元。其本人辛勤的付出先后获得江孜县委、政府颁发的各类捐资助款的嘉奖。
成绩已然属于过去，现在的格桑罗布校长正以饱满的热情、高昂的斗志带领全校教职员工投入到全县脱贫攻坚的战役之中。
驻村扶贫干部先进事迹篇2
云胜民，男，1969年6月1日出生，在职研究生，从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
一、 注重学习，努力干好本职工作
20，云胜民同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。
云胜民同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
二、加强管理，切实强化服务意识
云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。
云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。
三、突出重点，认真落实老干部待遇
云胜民同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。
云胜民同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。
“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
驻村扶贫干部先进事迹篇3
11月，张定宇同志曾响应国家号召，随中国医疗队出征，援助阿尔及利亚。
5月14日，四川汶川地震第三天，张定宇同志就带领湖北省第三医疗队出现于重灾区什邡市，全力抢救伤员。
除夕，张定宇同志作为湖北省第一位“无国界医生”，在巴基斯坦西北的蒂默加拉医院，度过了一个不同寻常的中国年。那天凌晨，他被一阵电话铃声唤醒。一名产妇子宫破裂出血，需紧急抢救。张定宇匆匆赶到手术室，做麻醉，稳定病人血液循环。不到30分钟，一个男婴呱呱坠地。紧接着，第二台剖腹产病人转到手术台，张定宇紧急给产妇侧卧位做腰麻。麻醉完成，快速输液，20多分钟，又一个新生命诞生。
，张定宇同志随武汉市卫健委赴外地出差，被专家发现腿有异样。
10月，张定宇被确诊患有渐冻症、双腿日渐萎缩。
11月，武汉市发生比较严重的流感，感染科病床已满，在做好消杀工作后，结核科等其他科室马上接收流感住院病人。这为疫情中的跨科室作战打了“前站。"
湖北省武汉市金银潭医院是最早接诊新冠患者的定点医院，收治病人全部为重症和危重症患者。院长张定宇隐瞒自己患渐冻症的病情，顾不上已感染新型冠状病毒肺炎的妻子，一直坚守在抗疫一线。他说：“虽然有愧疚，但当时不需要做取舍，能帮助到别人，觉得很幸福！”
驻村扶贫干部先进事迹篇4
张桂梅，女，满族，中共党员，1957年6月生于黑龙江省牡丹江市，原籍辽宁省岫岩满族自治县，1975年12月参加工作，4月加入中国共产党，丽江华坪女子高级中学书记、校长，华坪县儿童福利院院长（义务兼任） ，丽江华坪桂梅助学会会长。
，在云南儿童之家工作的张桂梅看到了很多农村贫困家庭的不幸，她希望创办一所免费女子高中，彻底解决山区贫困问题。她四处奔波筹集资金，努力了五年也才筹集到1万元。经多方努力，，华坪女子高级中学成立，这是全国唯一一所免费女高，专门供贫困家庭的女孩读书。建校来，已有1804名大山里的女孩从这里走进大学完成学业，在各行各业做贡献。
华坪女高佳绩频出之时，张桂梅的身体却每况愈下，患上了10余种疾病。张桂梅说：“当听到学生大学毕业后能为社会做贡献时，我觉得值了。她们过得比我好，比我幸福，就足够了，这是对我最大的安慰。”
驻村扶贫干部先进事迹篇5
__同志，中共党员，是县房产科的一名维修人员，同志工作几十年来，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自我，做事不声张，勤勉工作，是同志的工作特点，这些年来，同志以他出色的工作潜力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自我的人生理想，践行着自我的入党誓词，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。
一、勤奋好学，钻研工作业务
1976年，年轻的同志参加了工作，成为县房产管理所的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面用心向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自我的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人能够没有文凭，但决不能够没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，同志几乎把所有的业余时光都用在了钻研业务上，努力将自我的工作吃透，干好。
随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原先作为设备维修主力的卧式管道疏通机，常因施工中进水而造成电源短路，既影响施工进度又是事故隐患，同志暗自下定决心，必须要对原有机器进行技术改造，啃下这块硬骨头。
同志明白自我的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自我刻苦钻研，认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点，其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个维修工，操那份闲心干啥呀”？每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是党员，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过多次的反复实践，同志最后解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题，机器投入使用后，不仅仅增加了施工的安全系数，提高了工作效率，延长了机器使用寿命，还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。
近年来，城镇居民区下水道井盖丢失问题严重，这不仅仅加大了维修的工作量，更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研，提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原先铸铁井盖的思路，这一想法立刻得到了领导的认可和推广，如今的水泥井盖不仅仅避免了丢失，而且还为单位节约了超多维修资金。
同志的钻劲不仅仅表此刻技术革新上，还表此刻实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：只要听听户主的简单介绍，就大体明白问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，使原本木工出身的，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。
二、时时刻刻心系人民群众
作为一名房产管理所的维修工，最大的特点就是总在与广大居民群众打交道，谁家的屋子漏了，谁家的下水道堵了，哪片的居民区污水外溢了，都离不开梁士忠和他的同事们，每当这时，不管时光早晚，梁士忠总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。
2月26日，建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原先，于师傅家里的下水道因为种种原因没有疏通了，此刻找了几个维修队，要么人家嫌活太脏，要么觉得技术但是关都没有承揽，万般无奈之下，于师傅找到了房管所。同志听说状况后，二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作，寒冷的天气，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齐，熏的人抬不起头，但是他没有任何抱怨，率先跳入下水道开始工作，机器处理不了的地方，他就把手探进去清理，清理过程中，污水不时的喷到脸上、身上，但是这些都没有阻挡住同志的工作，最后，同志凭着过硬的技术和顽强的毅力，最后将管道疏通了。当时，于师傅激动的说：“我儿子18岁，这个下水道就整整18年没有疏透过，这天，你们但是了去了我一块心病！”
房管所维修工的工作特点是天气越热，活越多；雨越大，活越忙；逢年过节，更是不得闲着，为此，有的朋友也劝他：“这么大岁数的人了，还那么认真干啥，该歇就歇了！”每逢这时，他只是淡然一笑，说道：“因为我是共产党员，就得要为群众着想。”因此，每当群众有了困难，他显得比户主还着急，总是想方设法满足群众的需求。
11月26日，星期六，同志正在亲戚家忙碌着丧事，接到报修电话，说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说，和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次维修后还是往外渗水，虽然这样，唐大娘还是一个劲的说：“大礼拜天也不让你们休息，行了，行了，这就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年纪大了，身边又没有人照顾，毅然又把坐便器拆了下来进行了补救，彻底解除了老人的后顾之忧。
同志不善言辞，但是他的心里总是这样想，任何家庭成员都代表着自我家庭的形象，同样，自我是党员，也就代表着党的形象，因此，梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题，努力将群众因维修而造成的影响减到最小。
排千家忧，解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事，但是他以自我那凡事都要多为群众着想的朴素感情，书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。
三、共产党员，时刻无私奉献
同志上有年近七旬的老母亲，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自我也患有血压高和轻微的甲亢，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，30年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。
今年年初的一个星期日，楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水，污水又很快溢到地面结成冰层，如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天，在家休息的同志接到报修通知后，迅速和三名维修队员赶到现场。施工中，因天气寒冷，冻土层深达几米，每一钢镐砸下去，镐柄震的手掌都发麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顾，毅然脱下外衣继续工作，在他的带动下，全体维修队员仅用了半天时光就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑，然后马不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢复了正常，临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭，都被他带头谢绝了。
有朋友不解的问他：“凭你的技术自我干必须比在单位干强多了，何必在那瞎守着甘奉献呢？”每逢此时，他总是淡淡一笑，说道：“因为我是党员，就得要无私奉献。”就这样，义务奉献也就成了他的家常便饭。
奉献源于职责。多年的维修工作中，总是以高度的职责感投入工作，很少想哪些是自我的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自我的工作满意了，自我也就知足了，也就无愧于党员的光荣称号了。
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淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自我的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的，也是这样做的。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自我的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
驻村扶贫干部先进事迹篇6
吴__，中共党员，2017年5月担任陕西省渭南市大荔县安仁镇皇都村驻村第一书记。在之前的工作中，也为单位的骨干成员，不仅多次受到上级的表彰，更是深得群众喜爱，也被同事称为热心大哥。
扶贫工作开展以来，吴西选利用一切时间并经常牺牲休息时间入户走访群众、了解民情、摸村情；针对村中的真实问题想办法、找对策、制定全村发展规划；从一点一滴做起，提高治理水平，全力推动精准扶贫；团结班子、提高战斗力、服务群众，事事为村民着想，希望真正能为贫困群众解决问题，带领村民摆脱贫困，使皇都村摆脱贫困村，这些所做所为得到群众的一致好评，具体事迹如下：
一、入户调查，仔细排查，精准确定贫困户
自上任以来，坚持通过随机的入户调查，结合镇政府及村干部的情况反馈，根据市政府对贫困户的确定标准精准确定贫困户。只有自己入户与群众深入交谈，才能掌握最真实的情况，让真正的贫困户得到精准帮扶。
二、一点一滴的无私奉献，深得群众感动
贫困户中的老党员肖金柱老大伯，其儿子离异多年，孙子患精神疾病，吴西选经常帮老人干农话、打扫卫生，并与其谈心，希望通过一些国家政策帮老大伯一家逐步解决实际困难。
为包联户张红心找贷款，为其女儿找工作，并帮其干农话、打扫卫生等。
韩选民因其妻子、儿子有残疾，吴西选为其找贷款，帮其发展大棚冬枣产业，并针对其儿孑的厨艺优势帮助其开饭店。
在暴雨高温来临时首先想到贫困户，以皇都为家，为村上争取773米生产路硬化，2干多米巷道下水施设建设。
由干村上办公经理费困难，自费为村上买笔、纸打印机等办公用品。
端午节为贫困户送问候！陈自明老人有残疾，儿子在外打工自己和老伴管8岁小孙，吴西选义务为其看接孩孑、复习公课，干农活。
三、找准路子，发展特色产业
吴西选带领村干部，配合驻村工作队和乡干部，深入开展调研，召开贫困户座谈会，通过分析致贫原因，寻找脱贫措施，为每户贫困户制定脱贫计划，用八个一批对应找措施，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立了发展冬枣产业为主，外出打工就业为辅的脱贫致富的路子。
四、精神扶贫，重拾生活信心
在当今社会，人们的自尊心很强，特别是一些贫困户，他们因各种各样的原因感受不多其他人的温暖，心理比较敏感，在帮助他们的时候要特别注意方法方式。吴西选经常通过谈心的方式走进他们，通过生活中的点滴帮助来获得他们的信任，以使他们感受到党的关怀，对党要帮他们脱贫的信念产生信任，至此不但在人民群众中树立了优秀党员形象，更是让贫困户重拾生活信心，早日脱贫。
驻村扶贫干部先进事迹篇7
在积石山县，很多人知道__这个名字。1969年2月，__出生在柳沟乡上坪村下坪社一户贫困户家中，高中毕业后，去新疆挖金，到青海挖虫草，但都没有挣上钱。
1996年，__在省建四公司学到了从事工程建筑的本事，1999年，他从省建四公司辞职返乡，一步步发展，注册5000万元成立了甘肃伟凯建筑工程有限公司。
“自己越富有，越不能忘记自己的家乡，总想为家乡做点事……”__还积极参与社会公益事业，尽自己所能奉献爱心，传递社会正能量。20__年6月，他筹资100万元，向积石山县村级产业发展互助社无偿注资。20__年9月，当__得知该县五名大学生因为贫困而上不起大学时，主动对他们进行帮扶，使他们圆了大学梦;20__年12月，为了积极响应县扶贫济困“光彩事业”的号召，他主动捐款100万元。
“自己富了不算富，大家富了才算富。”__常对家人和企业管理人员说。如何做到呢?他常常思索着，20__年底，当他被推选为上坪村村党支部书记时，更加坚定了他带领群众脱贫致富的信心。
在__担任村支书后，就全力带领乡亲们脱贫致富，只要是村里乡亲们迫切需要，他都慷慨解囊、倾力相助，为村里办了很多看得见摸得着的实事、好事。同时，他还团结带领本村群众栽植花椒树、修建调蓄水池、办养殖场、搞易地搬迁、劳务输转，有效改善了全村道路、饮水、住房、教育等基础设施条件，并在富民产业培育方面探索出了适合本村发展的新路子。由于__为上坪村群众脱贫致富奔小康付出了心血和努力，他还被选为县人大代表。
“看到乡亲们脱贫致富奔小康，我心里有说不出的高兴。”__说。
近年来州委办公室以“联村联户联民心、为民富民解民忧”为宗旨，按照“村美民富、田园风光、秀美庭院”要求，在双联帮扶点――临夏县新集镇寺湾村，通过不断加大基础设施建设力度，培育村级特色富民产业，抓好精神文明创新活动，努力帮助群众打造和谐自然美丽的新寺湾。
驻村扶贫干部先进事迹篇8
__，男，汉族，中国共产党党员，生于19__年10月，中国共产党党员，本科文化程度，2006年4月参加工作，现任友谊农场第五管理区党委副书记。自农场打响精准扶贫攻坚战以来，该同志立足岗位，主动作为，坚持每周至少3天走访贫困户，严格按照农场"三个一"的要求并制定脱贫措施，全身心投入到扶贫工作中，用真心扶真贫，用真情扶真困，帮助贫困户脱贫。
第五管理区区直辖4个居民委，1143户，2771人，是友谊县三个重点贫困村之一。其中20__年建档立卡贫困人口20户，40人，20__年初开展贫困户精准帮扶后，现有贫困人口4户，8人，脱贫16户32人。
扶贫工作开展以来，王立彬入户走访座谈，访贫问苦，帮助积极争取项目，为贫困群众工作做了许多实事好事，得到群众的一致好评。
一、仔细排查，确保精准识别。
第五管理区按照贫困户建档立卡贫困户"回头看"要求，严格按照"六个精准"的总体要求和"五进十出"工作法，在严格执行"十退出"标准的同时，充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况，按照居委会干部会初选，"第一书记"和社区干部走访，党员群众代表大会评议，紧紧抓住精准识别第一关，拟定贫困户名单公示等程序进行，所有程序环环相扣，对评议出的20户贫困户名单在管理区进行长期公示，并公布农场扶贫办监督举报电话，接受群众监督。
二、依托项目，解决贫困户急需。
自扶贫工作开展以来，他排除万难，在上级有关部门的关心支持下，落实项目资金40余万元;新修区直道路3公里，维修区直主道2公里，新修公共厕所3座，为行动不便的贫困户修建小型厕所7座、室内厕所3所。得到了管理区群众的一致好评。
三、找准路子，发展特色产业。
同志带领社区干部，配合驻村工作队和农场领导，深入开展调研，召开贫困户座谈会，让贫困户自己分析致贫原因，寻找脱贫措施，制定脱贫计划，在充分尊重贫困户意愿的基础上，科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是20__年通过招商引资。吸引外地"致富能人"来村里流转土地1000余亩发展经济作物种植，使管理区群众在获得土地流转租金的同时，通过带动贫困户就业增加收入。二是引导群众在发展养殖业做文章。引导贫困户联合在外务工的成功人士返乡发展养殖业，目前管理区养鸡、养鹅、养羊户逐渐增多，群众增收明显，尤其是有更多的贫困户通过养殖脱贫致富。
四、精神扶贫，重拾生活信心。
俗话说"人穷志短、马瘦毛长",对于贫困户的来说，他们的心理很脆弱，尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说，他们的心理更为脆弱，有些甚至于接近崩溃的边缘。为此王立彬同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导，采取精神扶贫。
对那些见人"不抬头、不说话"自卑的贫困户。王立彬看在眼里急在心里，他明白如果解决不好，这些人很有可能走到社会的对立面。为此他同驻村工作队一起，经常到这些"精神贫困"的贫困户家中，同他们讲解目前的扶贫政策，协调解决现实困难，帮助寻找致富门路，联系外出务工。通过精神扶贫，那些自卑的贫困户现在见人也热情了，一些生活问题得到了解决，找到致富门路的收入增加了不少，一些贫困户年内就能脱贫。
目前书记与管理区"两委"班子继续按照制定的脱贫规划，同县扶贫工作队和管理区干部一起，做细做实精准扶贫，确保一户一策落到实处，贫困户按时按质脱贫。
驻村扶贫干部先进事迹篇9
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来，便积极投身扶贫济困的伟大社会工程，积极响应“万企帮万村”的号召，公司成立4年多来以发展产业为己任，用真情彰显了公司的扶贫情结，用行动讲述了一串的扶贫的故事......
一、公司概况
四川金枝玉叶茶叶有限公司成立于2016年10月，注册资金7500万人民币，现有员工300人。公司位于川陕革命老区，国家级贫困县，四川省巴中市南江县。公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托，着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场，力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精，让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。几年来公司已完成投资4.75亿元，先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。
南江大叶茶选育基地500亩，投资1.5亿，在南江4A级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园，园区内的三条现代茶叶生产线已于2018年正式投入生产，研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于2019年4月正式投入使用。为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家，多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会，公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”，成功举办了两期“茶文化旅游节”。2017至2019年四川金枝玉叶茶叶有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业，县、市级优秀民营企业。2018年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。
二、扶贫业绩
公司在坚持绿色发展、科学发展的同时，致力于把历史久远、品质优良的南江大叶茶产业做大、做强、做精、做细，让有悠久历史仍“待自闺中”的南江大叶茶产业真正成为引领南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干产业，为巴山人民脱贫致富添上一支强有力的翅膀。几年来公司将产业经与扶贫经一起念，把产业歌与扶贫歌一起唱，让产业曲与扶贫曲一同奏，将产业发展的的大事与扶贫攻坚难事一起办，当好助推扶贫的有力推手，伴随产业发展的一路艰辛唱出了助推扶贫攻坚的一路欢歌。企业得到的是收获，贫困人民得到则是实实在在的实惠。
（一）用产业念好扶贫经。
公司以发展南江大叶茶产业为抓手，坚持用产业引领贫困群众脱贫致富，让精准贫困农户优先到园区务工，让精准贫困农户和较贫困农户用地产茶园、宜茶地到公司入股，并为这些贫困农户适当提高分红比例，动员贫困农户到园区务工、入股，进而实现产业发展与助推扶贫两不误，实现产业发展与扶贫攻坚的有机融合，收到既发展产业，又助推脱贫的良好效果。
（二）用产业唱响扶贫歌。
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立之初，便立足于南江大叶茶产业的发展，为做大做强南江大叶茶产业，公司在对南江大叶茶现状进行认真的分析和论证之后，从基地建设入手，先后从南江大叶茶资源较为集中的下两、元谭、黑潭、赤溪等附近的8个乡镇的10多个村流转南江大叶茶低产茶园11000余亩，并投资对其进行低产改造，流转宜茶地3000余亩，新植南江大叶茶，与茶区的2000多户农户签订南江大叶茶春、夏、秋三季鲜叶收购合同，与8个茶叶专业合作社开展合作，按照“市场+公司+基地+园区+专合社+技术+农户”的七“+”模式，实现农户与市场的有效对接，推动茶叶产业的发展壮大，对标扶贫攻坚，对贫困人口实行优先流转土地，优先收购鲜茶，对精准贫困户优先实行优惠，流转茶园优惠收购鲜茶。与2000多农户签订流转茶地，收购鲜茶协议；与200多贫困户签订茶园流转，产业帮扶协议，与110多户精准贫困户签订茶园入股分红扶贫帮扶协议。
（三）用产业奏响扶贫曲。
产业发展和扶贫攻坚都是一项长期而伟大的社会工程。农业产业的发展也与农民的脱贫致富增收相生相随，产业发展好了，农民致富就有了希望，产业壮大了。农民增收致富则有了盼头。产业做强了，人民奔小康则指日可待。四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来，先后吸纳南江8个乡镇的10多个村的2000余户农户利用茶园和宜茶地到公司流转或入股。其中吸纳了110户精准贫困户利用信贷资金公司承担承贷责任入股和茶地茶园入股，由公司还贷结息农户参与分红，对到公司入股的农户优先进行技术培训，优先提供种苗，物资，优先收购农户分散种植采收的鲜茶，对到公司入股的精准贫困户，按时发放红利，除优先提供技术指导，物资帮助外，还优先帮助贫困户到园区务工，优先安排贫困户子女到公司就业，几年来四川金枝玉叶茶叶有限公司把基地发展到哪去就把扶贫帮扶延伸到哪里，把园区建到哪里就把扶贫曲奏响在哪里。
（四）用行动办好扶贫事。
四川金枝玉叶茶叶有限公司在短短的几年不断发展中，努力做到发展产业与扶贫帮扶的有机结合，本着给农户承诺就必须实现，公司应尽的社会责任就必须勇承担，连续三年对信贷入股的110户精准贫困户实现分红100万元，户均收入近10000元，人均仅分红则增收入2000余元。并偿还了公司承贷的农户信贷资金。累计帮助贫困户就地实现务工增收，户均达到6万元以上，人均在三年增收15000元左右。同时还安排贫困户子女到公司园区、基地销售公司就业13人，帮助入股分红和基地附近农民工就地增收务工收入近2000万元。三年累计培训茶叶种植、采摘技术近6000人次，培育技术骨干30多人，无偿为茶农提供优质茶苗500万株，肥料400余吨。带动了金枝玉叶基地及茶叶产业带上的8个乡20多个村，近4000余户，近20000人参与南江大叶茶产业。由公司按时收购三季鲜茶，茶农见到了茶叶种植的实效，看到了希望。彻底改变了过去茶农只能收一季茶的现状，茶农收入大大增加，带动了周边50000亩茶产业的发展。
（五）用担当做好扶贫人。
四川金枝玉叶茶叶有限公司不仅用产业助推扶贫，更不局限于仅靠行业引领参与扶贫。公司在努力做好产业扶贫的同时，还勇于承担起一个企业应予承担的社会责任。
为帮助彻底解决南江县团结乡罗沟村及邻近3个村3000多人，4000多头牲畜，以及近4000亩农田的饮用水困难，公司出资700万元，在南江县团结乡罗沟村建起蓄水30万m3的水库一座。解决了三个村有史以来未得到解决的饮用水困难，让三个村永远告别了饮用水困难的历史。
为帮助解决罗沟村1000余人的出行难，让村里好的农产品能顺利走出大山，公司又出资70余万元，修通主干道路4km。
为帮助留守儿童、特困群众，公司再出资16万元，为团结、下两、沙河、关门等乡镇的特困群众，留守儿童送去一份温暖和爱心。
为助力残疾人事业的发展，公司于2019年11月向巴中特殊教育学校无偿捐资22万元支持残疾人教育事业。
几年来，四川金枝玉叶茶叶有限公司尽企业之心、举企业之力，除用产业引领脱贫参与“万企帮万村”外，还累计向社会捐资近千万元，用真情和行动诠释了一个民营企业的责任与担当。
三、体会与感悟
通过参与“万企帮万村”的伟大社会实践，作为民营企业有艰辛的付出，更有理性的收获：
一是：“万企帮万村”精准扶贫行动，再次让企业家们的良知被唤醒。
二是：农业产业的发展漫长而又艰辛，需要企业与社会的精诚合作。
三是：体制与机制是产业发展，企业做大做强的关键。
四是：“诚实守信”是企业兴旺的基石。
五是：扶贫攻坚虽是全社会的责任，企业更应勇于担当，积极回报社会。
驻村扶贫干部先进事迹篇10
扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。
作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难……
这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，事关我单位职工稳定的大局。
因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。
我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。
同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。
扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。
驻村扶贫干部先进事迹篇11
自2017年3月作为云南省科学技术厅驻富宁县木央镇木令村扶贫工作队队员，下派到富宁县木央镇木令村从事精准扶贫工作以来，围绕富宁县木央镇2017年工作计划和发展目标，以发展农村生产力、促进农民增收为中心，以改善农民生产生活条件为重点，以深化农村综合为动力，加大基础设施建设、促进农户持续增收、改善村容村貌等方面，高度重视、责任落实、统筹兼顾、刻苦钻研、以务实进取的工作作风，扎实做好各项精准扶贫工作。
认真学习理论、科学的发展观和党的，认真学习国家法律法规和方针政策，提高自己的思想，在思想上与共产党保持一致，树立正确的人生观、价值观和世界观，增强履行岗位职责的能力和水平。作为一名员，始终正确的立场，坚定中国特色社会主义，真正党的章程、纲领，党的领导，党的，党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，融入灵魂，形影不移，做到思想上不，行动上不出错，永远跟党走。始终忠诚于党和人民，永远把人民的事情放在自己的心中，时刻群众的利益，与群众风雨同舟，与共，以党的旨为旨，以人民的利益为利益，站在党的立场上，努力做好各项服务工作，竭尽所能，为人民群众的发展奉献自己的全部力量，努力做到问心无愧。
爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业、求真务实，“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事、每一项工作，在把工作做完的基础上尽量做好，提高工作效率和工作质量，在各级领导的关怀和指导下，在各位同事的关心和帮助下，自2017年3月精准扶贫工作以来，取得了优异的工作成绩。
(一)严格遵守驻村扶贫工作队员的管理。严格按照省里的统一要求，严明纪律，规范管理，本着思想为先的原则，通过各种途径加强学习，提高，吃住在村，做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动，切实做到有事请假，不迟到、不早退。认真履行职责，严格要求自己，长期驻村，充分发挥自身的作用。
(二)认真学习精准扶贫相关政策。通过学习驻村扶贫工作队员管理办法，掌握驻村扶贫工作队员纪律，严格遵守驻村扶贫工作队员的管理;不断学习，努力搞好自身建设。按照各级的要求进行学习和培训，特别是加强理论、精准扶贫政策等学习，全面提高自身素质。同时，通过扶贫政策的学习和宣传，最大限度地为人民群众谋求更多的利益。
(三)深入基层，抓动态管理，落实精准识别，做好建档立卡贫困户动态管理工作。多次走村入户，与村民零距离接触，了解民情，完成建档立卡户的资料收集。帮助村委会完善村档扶贫痕迹管理，实时更新，尽量做到精准识别、精准扶贫、精准脱贫。
(四)促项目进展，提升脱贫实效。实地走访查看“民族贫困地区钢结构抗震安居房适用关键技术研究及建设示范”、“贫困山区肉牛养殖技术研究及示范”、“富宁县木令村新能源科技应用和能力素质提升示范”和“富宁县木央镇木令村石漠化地区安全饮水工程科技集成示范”等项目，了解项目进展情况，确保项目按质按量按时完成。通过项目的实施，实现木令村从危房多到安居户建设、无水到通自来水、无硬化通村小组到几乎全部道硬化、无产业到肉牛养殖产业等全方位的改变。
2018年，省科技厅紧跟中央、省委和县委县的导向，由扶贫一个村转向培育一个县的扶贫产业。结合富宁县的产业规划和实际情况，2018年省科技厅将扶贫资金主要用于培育富宁县的黑木耳产业。期间，主要配合富宁县的领导，完成黑木耳产业的项目申请和申报，通过扶持富宁县的黑木耳产业发展，带动木令村的.建档立卡贫困户增收，实现木令村的村集体经济。同时，带领富宁县黑木耳产业相关领导、黑木耳产业领头企业云南强丰农业科技有限公司的相关负责人和黑木耳种植大户赴蛟河市黄松甸镇、东宁市及市学习调研了黑木耳产业。通过学习调研，黑木耳种植大户学到了更多的种植经验，他们纷纷表示，对2018年的黑木耳种植产业信心满满。
(五)抓政策落实，摸民情、暖。驻村扶贫工作期间，从小事做起，从实事做起，主动帮助有困难的老百姓。一是为老寨村小组的杨开祥家安装节能灶。杨开祥1965年8月出生，患有大病，已经劳动能力。家中还有一位85岁的老妈妈罗仁芬，只能做一些简单的家务，杨开祥平时的生活起居主要靠老妈妈照顾。2017年省科技厅领导为省科技厅挂钩木令村的90户建档立卡贫困户协调捐赠了节能灶，我们帮助类似杨开祥家里这种无劳动能力的贫困户安装节能灶并手把手教他们如何使用节能灶。二是主动带领村里老百姓打扫卫生。木令村属于少数民族村，以苗族居多，有部分彝族、瑶族和汉族，村里卫生习惯不好，我们主动去转堡村小组活动室、转堡街上打扫卫生，用实际行动感染老百姓，带领老百姓打扫村内和自家卫生。三是为老百姓捐赠旧衣服等物资活动。2017年11月，通过微信朋友圈，组织开展捐献物资活动，引起了许多朋友的关注和转发，来自不同地区和行业的热心人不约而同的产生了为像贫困家庭的小孩捐赠过冬衣物的想法，并立即付诸行动。通过各种渠道，爱心人士纷纷自发的捐款捐物，收到了爱心人士捐款共计7350元、价值600元的书籍。许多不愿意留下姓名的爱心人士也纷纷从全国各地寄出小孩衣物包裹。
(六)抓宣传教育，调动农户积极性。驻村开展工作期间，深入木令村委会各村小组对省科技厅挂钩帮扶的90户贫困户的现生产生活状况进行了图片和视频拍摄，并对全村公共设施、道、村容村貌和帮扶项目实施过程进行全面拍摄。通过入户调查，对厅帮扶的建档立卡贫困户从住房、饮水、养殖、学龄儿童等情况进行再次核对，完成省科技厅精准扶贫app上贫困户家庭基本情况，以便挂钩帮扶人更便捷掌握情况。设计、制作了木令村委会转堡村小组活动室外墙展板，将部分村规民约、厅扶贫活动开展情况及成效进行了展示，极大地宣传了木令村的精准扶贫工作，对群众进行了思想教育，调动了群众的脱贫致富积极性。
(七)抓基层组织，增强发展能力。积极组织基层党建工作，切实做好“抓基层党建，促脱贫攻坚”，通过发挥的积极性，争取早日实现木令村的贫困人群脱贫，广大老百姓发家致富。发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发队伍生机活力，中央统一部署与基层探索实践相结合，不断推进基层党建工作。协调促成省科技厅机关、直属单位党组织与木令村7个党支部形成结对共建，并开展了多次“双推进一共建双联系”活动，包括座谈、上党课、看望老、民族文艺活动等等，赠送了相关书籍、购买乐器等。2017年10月底，云南省科技厅机关服务中心与富宁县木央镇木令村第三支部开展“双一双”支部共建活动。机关服务中心委托我们工作队带领木令村第三党支部部分到昆明参观学习种养殖项目。先后参观了楚雄市养猪龙头企业云南安友农场股份有限公司、国家级龙头养猪企业云南神农集团、云南省畜牧研究院种猪性能研究所。期间，还带领到云南省科学技术馆举办的“砥砺奋斗的五年”脱贫攻坚展，参加的同志都深受党和国家扶贫攻坚战中涌现出来的一批好和脱贫成效所鼓舞。木令党支部的同志纷纷表示深受，将把这次出来参观学习的带回木令村，为带动木令村的发展添砖加瓦，为了脱贫攻坚交上一份满意的答卷。
除此之外，结合精准扶贫工作，给全体上党课，加强全体对精准扶贫工作的认识;争取对全体进行基层党务培训，强调了持续有效的开展好“两学一做”学习教育的重要性;认线周年系列活动，活动邀请了精准扶贫挂钩单位相关领导参加了活动，进行了重温誓词，交流等等。按照关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体提高认识，配合各村支部，持续有效开展好“两学一做”，抓好党建扶贫双推进工作，干部强化责任意识，对照四风找问题，严肃组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作，创建服务型党组织，带动群众打好脱贫攻坚战。
在这个陌生到熟悉的村庄，目睹了村里大大小小的变化。从与老百姓打交道的那种陌生感，到每次去家里老百姓发自内心的欢迎与感谢;从我们带着老百姓打扫卫生，到老百姓主动打扫卫生的习惯、观念改变;从泥泞不堪的村内道，到门前通水泥入户的“阳光大道”;从老百姓“靠天吃水、靠车拉水”的无奈，到老百姓家通自来水后满满的幸福。这些点点滴滴，微小的变化，我们都看在眼里，记在心里。能看到老百姓灿烂的笑容，我们就觉得这一切都是值得的。老百姓满意了我们就满意了，老百姓过得幸福了我们就幸福了。愿木令村越来越好，愿木令村的老百姓越来越富有。
驻村扶贫干部先进事迹篇12
按照县委的要求，县统战部安排刘涛同志作为驻村干部，入驻____对河村。自工作开展以来，他以"进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事"为工作方法，在对河村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求住在村，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台，紧紧围绕"万名干部下基层、扎扎实实帮群众"这一主题，用恒心、热心、决心和耐心为对河村的和谐、稳定、发展实实在在地做出了成绩，赢得了对河广大干群的普遍好评。
一、他是一名党员
作为对河村的村干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部地影响到身边同志的工作激情。作为县直部门下派的干部，他在平凡的岗位上，想了一个共产党员该想的事，做了一个党员该做的事。
他了解到渡头组35户村民灌溉180余亩良田的沟渠，因年久失修和自然灾害等原因，现已无法正常引水灌田，村民恢复沟渠资金欠缺。为了帮助困难群众搞好春耕农业生产，实现粮食增产增收，他多方想办法、找路子，向部领导汇报，部里领导与有关企业协调到的帮扶资金6000元送到对河村渡头组村民手中，及时解决了渡头组35户村民维修灌溉沟渠资金欠缺困难。渡头组村民满怀感激地说："感谢刘书记，在我们正愁无水灌溉的时候，给我们解决了，真是及时雨呀！"
在各项工作中，他都是踏踏实实、勤勤恳恳、言行一致的。无论给领导、村两委，还是人民群众，都留下较好的印象。他就是这样一名普普通通的党员。
二、他是一颗"钉子"
共产党员就应该像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。
作为一名驻村干部，他深知，自己身上担负了为老百姓的脱贫致富增收服好务的重任，为地方经济社会的又快又好发展服好务的重任。虽然有的同志说，乡镇工作没啥规律，忙的时候一直不停地忙，闲的'时候十天半月没事，但他一直坚守着自己的岗位，从未有擅自离岗的现象。他的家离桐林较远，家中在上小学的女儿，很需要照顾。他知道，家人很需要他，但他更知道，对河的乡亲父老也需要他。作为钉子，必须得发挥钉子的作用。
三、他是一个"傻子"
从城市到农村工作，无异于在一张白纸上，重绘人生的诗篇。所以，一踏上新的工作岗位，他就很明显地意识到自身的不足，觉得除了从思想上应转变外，还应尽快融入新的工作角色。所以，他总向镇党委政府的领导、对河村村组干部求教，同时，加强学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，提高自他的业务能力。
对河村属全国文明村镇、县五好基层党组织，产业发展好，但贫富差距大，同时隐藏的矛盾多。为了深入了解对河村，一到村上就深入组、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了对河村基本情况。村民有事深更半夜打电话给他，他第二天立马赶到村民家了解情况。对河电站修建占地的矛盾，他不辞辛劳，多方协调把这一矛盾化解于萌芽状态之中。
很多人都说，他是一个不折不扣的傻子，连生活也不懂享受。可他却笑着说：走自己的路，让别人去说，能干好工作，比什么都强，是傻子就傻子吧！
四、他是一颗珠子
为了保证广大种植户的切身利益，他还利用空余时间，上网搜集中药材种植的相关知识，把它印制后发给种植户，为种植户打开销路。
当了解到对河村村委办公楼房屋维修及大寨组防火池存在安全隐患缺乏资金时，协调两位企业经理捐资5000元（其中大地公司3000元、千里山公司2452元）给对河村委，为村里解了燃眉之急。同时协调到大地建筑公司杨经理出资，捐建大寨组防火池安全防护栏的修建工程，"现在安全了、放心了"村民们都兴奋的说。
"奉献不言苦，追求无止境"，这是他最喜欢的一句话，他知道他现在所做的还微不足道，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，但他认为：即便是米粒之珠，在党组织的领导和关心下，在为人民服务的工作中，也能放射出夺目的光芒。他也希望通过不懈的努力，让小小的米粒之珠，也绽放出应有的光芒，更多更好地为人民贡献自己的力量。
刘涛，就是这样一个驻村干部。
驻村扶贫干部先进事迹篇13
整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。
“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。”刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理;对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、红继木共1500棵;拆除“四房”20栋，共计2400平方米;拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……
跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间，刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。“走，我们到村民家中坐坐去。”种完树，刘伟新招呼记者。
“刘队长，你们又入户来哒，来，到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新，放下手中的`扫帚，热情的邀请他，“他们这些驻村干部很辛苦，不分白天黑夜，经常到我们村民家中了解情况，征求意见，是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性，该村包片村干部、驻村干部到每组
每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展1次卫生检查。同时，开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。
离别时，刘伟新又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。
驻村扶贫干部先进事迹篇14
”我不仅是一名退役军人，还是一名驻村工作队员，为了人民群众的生命安全和身体健康，我们必须与人民群众同甘共苦，共克时艰，坚决打赢这场疫情防控总体战阻击战。”红安县退役军人、事务局副局长驻村防控工作队队员苏双平对镇村干部说。从2月2日开始，苏双平同志积极响应号战，和同事队员奔赴上新集镇其亭榜村一线，同村委会协调研究防疫事宜，全力配合协助指导所驻村“两委”干部一道展开了疫情防控各项工作。
自打响疫情防控攻坚战以来，驻村防控工作队队长当时因在外省隔离未能驻村，队员苏双平代理着驻村工作队队长第一责任，从未回家，一直持续奋战在其亭榜村疫情防控第一线。围绕疫情防控工作实施方案，他和镇驻村干部每天组织启动村干部、村医、志愿者、无职党员走村串垸，广泛宣传，入户上门对其亭榜村的武汉返乡、省内省外滞留村的各类人员，在全村域范围内，开展地毯式疫情排查，强化对疫情防控工作的宣传教育，配合村委会按时张贴疫情防控指挥部公告，为广大村民及时发放各类新冠病毒感染的肺炎相关知识资料，普及防控措施家喻户晓。疫情防控30余天来，苏双平发动村组干部、无职党员、村民等共计20余名组成党员先锋队、志愿者服务队，积极投入抗疫一线，安排村干部包保11个村民小组，分22个自然湾区开展网格排查和网格化管控，责任到人，疫情期间全村共排查258户982人，“四类人员”排查登记为0例，摸底登记1-3月份需外出务工人员418人，及时掌握第一手基础资料信息上报。苏双平同镇村干部、志愿者及时在村口楼子塆搭建临时帐篷，会同驻村工作队员、镇村干部和两名志愿者执行严格的封闭式管理，落实安排轮流24小时专人值班值守，严格对所有过往人员、车辆进行仔细盘查、登记劝返外村来往人员和车辆、测量体温、清查消毒，非其亭榜村居住人员、车辆严格管控，无特殊情况不准进入，严密堵截病毒输入，守护村民的.生命安全和健康。
连日来，苏双平带头坚守一线，堡垒之夜，不辞辛苦、连续作战，他和队员罗竟成自觉克服生活困难，驻宿在村，毫无怨言，协助其亭榜村常态化进行宣传防控政策和严禁事项，要求村民出行戴口罩，发现没有戴口罩的立即劝返，组组湾湾开展巡查，劝阻村民不聚集扎堆、不出门串门、不抹牌钓鱼、做好勤洗手，非要出门必须戴口罩。并配合村委会组织村干部及志愿者岗位组成宣传小分队，充分利用村的喇叭音响、宣传车深入各湾组各户开展疫情防控宣传巡回播放，在向村民宣传疫情防控和自我防护知识的同时，驱散劝离人员聚集，营造出群防群治和自防自治的良好氛围。针对严峻疫情，驻村防控工作队专门制定《红安县退役军人事务局驻村防控工作队队员考勤和工作记录台帐》《其亭榜村防控工作人员测量体温登记台帐》，配合村委会安排村医每天对返乡人员和在村村民进行体温测量和消毒工作，并与当天统一规定时间节点由村委会及时完成统计信息上报工作。积极开展村庄清洁消毒工作，及时转运各湾组垃圾，引导村民做好垃圾处理，对废旧口罩进行安全处置。
立春过后，天气回暖。时下正是疫情防控的关键阶段，正值春耕生产的农忙时节，疫情防控还在继续。红安县退役军人事务局驻村工作队认真按照上级要求，在做好双特户工作、物资储备保障和防控工作的同时，正在有意识地引导群众合理错时劳作，切实保障村民正常生产秩序，维护好社会生产生活秩序，最大限度地满足人民群众生产生活需要。与此同时，针对五保、独居、残疾和因病等特殊人群，驻村工作队协调购买好生活物资、药品等防护用品，保障村民的基本生活需要。
“人民群众生命安全重于泰山”，在这场没有硝烟的战争中，我们要充分发挥一名队员一个硬核的作用深入全村各个角落开展工作，下一步继续保持战时状态，冲锋一线，主动当好疫情防控阻击战的“宣传员”“组织员”“战斗员”，不折不扣地落实好疫情防控工作，全力彰显军人的使命担当，以“战”求“胜”!
驻村扶贫干部先进事迹篇15
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：
一、上显村的基本情况 ：
上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一， 以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以 下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅， 农民收入的 80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是 养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、开展的主要工作
(一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作 队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
(二)调查研究，吃透村情。
根据县里统一安排， 我们及时研究制订 三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十 必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的.深度要达到; 对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。
按照这“十 必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情; 三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。
在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。
为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。
我们搞好了四个引导：
引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。
2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。