贫困户致富带头人典型事迹

事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神；你是否在寻找“贫困户致富带头人典型事迹”？今天小编在这给大家整理了一些贫困户致富带头人典型事迹5篇，我们一起来看看吧! 

贫困户致富带头人典型事迹（篇1）

徐__，山东省莘县古云镇徐庄村村民，现年52岁，被当地群众评为“养鸭致富能手”。工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩;生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献;是新时代里精神文明建设的先进典型。

勤学苦干，成就致富梦

梦想，如何启程?一个农民的梦想，又如何实现?徐__给了我们一个最生动、最完美的回答。

过去，徐__依靠传统种地方式种植小麦和玉米，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。__年一次偶然的机会，他在《聊城日报》上看到了一条致富信息：养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快，收益大。说干就干，筹建资金建设养鸭场，自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。

__年刚开始的时候，他四处筹措资金，购买了只雏鸭，准备大干一番。然而，由于缺乏科学的饲养技术，一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击，徐__并没打退堂鼓，而是通过冷静的反思，认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒，就从哪里爬起来。此后，徐__主动地参加了农民科技培训养鸭培训班，系统地学习并掌握到稻田养鸭、饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫，成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的养鸭技术喂养，定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中徐__总结出了科学养殖的五大原则：优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。同时徐__抓住机会，与朝城天天食品公司和莘县立信食品有限公司建立了长期合作伙伴关系，所有的雏鸭有这两家公司提供，养殖40天就销售至市场，第一年养鸭净赚2万余元。先如今他又扩大了养殖规模，建设80米长的养鸭棚2个，养鸭数量高达6500只，一年平均养鸭六茬，年收入高达10万元。

同业合作，成就致富带头人

徐__严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领村民共同致富。在自己养殖业不断发展壮大的同时，徐__看到其他养鸭户因为养鸭观念落后、设施条件不好、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸭效益不高。他看在眼里急在心里，主动聘请养殖专业解救这些人在养殖技术上的难题，还专门去外地学习先进的养殖经验，以此来提高全村养殖户的水平。在他的带领下，村内的养鸭户也逐渐多了起来，目前村内养殖专业户有8家，向社会提供无公害肉食鸭3万余只，创利100万余元，户均收益5万余元，让村民的腰包鼓起来，提高了村民的生活水平。

每当提起徐__这个人时，村民都会数起大拇指，夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，是当地村民学习的好榜样!

贫困户致富带头人典型事迹（篇2）

郭岩，男，解放闸灌域管理局党委成员、副局长。

疫情就是命令，防控就是责任。1月27日接到解放闸灌域管理局党委的通知后，他火速从临河家中赶赴单位。作为分管领导，迅速组织召开专题会议，传达贯彻学习上级要求和指示精神，管理局成立防控新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组，制定了工作方案，明确职责，夯实责任，对疫情防控工作措施做了进一步细化落实。同时，他积极协调为全体人员配备了执勤和开展防控工作必备的口罩、手套、体温计、棉帐篷、电暖气、棉大衣等，并组织人员每天定时对单位办公、生活场所和车辆进行消毒，有效保证了全体工作人员不受疫情感染。组织动员全局6个党支部90余名党员干部职工从正月初五开始下沉到陕坝镇团结社区永兴华府、紫瑞嘉园两个小区疫情防控一线，认真开展了疫情排查联防联控工作。安排带班领导、值班人员24小时值班，并开展了四轮认真细致的排查，制作了小区平面图、住户管理台帐，对所有人员做到了排查到位。落实了“楼长”、“单元长”，住户微信报平安，严格小区人员“扫码”进出管理等制度;在小区内张贴了多种宣传标语，为两个包联小区焊制了大门。同时，他还惦记着精准扶贫帮扶单位——二道桥镇繁荣村的疫情防控，管理局为该村捐赠价值5000余元的电脑、方便面、牛奶等。

在疫情防控阻击战中，他既是指挥员，又是战斗员，直到今天，他已经坚守在工作岗位上二十多天了。而他却一天也没有给自己放假，他说“疫情面前，谁不害怕啊，但是我是领导，我是党员，我必须冲在最前面……”。他的儿子一家春节从东北回家过年，本来想和孙子享受一下天伦之乐，一场疫情打乱了所有的美好，妻子和儿子一家要回沈阳了，为不影响疫情防控工作，他也没回去一趟。疫情期间，街上的食堂都不开门，去执班的同志就从家里带点吃的给他，为了不给同事找麻烦，他每日三餐就以泡面、火腿肠、饼干为食。自从开展疫情防控工作以来，他始终坚持在一线，每天总是习惯性地看看手机，关注有没有上级下发新的指示，同时通过手机将疫情防控工作情况和数据第一时间报送相关部门和领导。用他自己的话来说，“每天都要查看手机微信群有没有新信息，处理工作事宜，这已经成了本能，成了生活的一部分”。在这场没有硝烟的战役中他逆向前行，义无反顾。

贫困户致富带头人典型事迹（篇3）

白如斌，解放闸灌域管理局黄济渠管理所副所长，驻二道桥镇繁荣村第一书记。

疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控阻击战中，他不断用实际行动诠释着“不忘初心、牢记使命”的时代内涵，用无畏坚守和辛勤汗水书写着新时代青年干部的使命担当。

他是战疫一线的急先锋。当管理局安排部署完疫情防控工作任务后，白如斌立即带领全所15名精干力量冲在疫情防控工作第一线。带头做好疫情防控宣传，建立了全所“日报”制度，通过股段长微信群、职工微信群和退休人员微信群切实做好疫情防控工作宣传。及时在各个微信群内广泛宣传官方疫情知识，发布疫情进展及防治举措等，确保人人皆知，增强自我防控意识，引导大家理性面对，科学防控、群防群控，树立打赢疫情防控硬仗的必胜信心。

他是战疫一线的排头兵。在包联小区的疫情排查防控工作中，白如斌协助管理局绘制了永兴华府、紫瑞园平面图并入户排查。对管理局分配黄济管理所的3栋住宅楼实行了地毯式排查，一户一户地开展入户摸查，通过主动上门走访摸排，对名单上的人员进行甄别分类，每日跟进后续情况，及时掌握疫情变化。落实了“楼长”和“单元长”制。在值班期间4小时换岗一次，可他每次值班都在8小时以上，不畏严寒、不畏风险，认真当好包联小区的“守护神”。

他是战疫一线的主力军。疫情防控是一场全民行动，而村社是疫情防控的第一道防线。在大家足不出户，自我隔离的时候，作为驻二道桥镇繁荣村第一书记的白如斌组织村组干部布控10个防控卡口，落实执勤人员55人，实行村、社、网格员三级网格化管理。防控过程中，经他提议组建了疫情防控党员先锋队、青年志愿者等工作突击队，使党员的先锋模范作用和青年志愿者的服务作用得到充分发挥。协助村“两委”及驻村干部、村医，通过电话、微信等逐社、逐户、逐人进行大排摸查。全村共排查203名其他各地返乡人员,15个重点疫区返乡人员13名，他及时安排专人监控，并与重点人员签订居家隔离协议，逐人定时监测体温，跟踪情况，严格管控，坚决做到严防死守。同时，他带头为全村疫情防控捐款500元，并倡议全村开展了“我为疫情防控出把力”活动。全村已接收到党员和干部群众捐款捐物26000多元，有效的保障了各个检测点的正常运行和防疫一线人员安全，为保障全村群众生命安全和身体健康提供了保障。

他是战疫一线的暖心人。在做好本单位疫情防控的同时代表管理所党支部慰问了灌域内部分疫情防控值班村社，为他们送去了煤和电暖器及牛奶、方便面等慰问品，用浓浓的真诚厚意向疫情防控一线人员表示慰问，助力他们打赢疫情防控阻击战，在知行合一中践行“守初心、担使命”。

坚定信念树模范，身先士卒作表率。在这场疫情防控工作中，白如斌既是宣传员又是战斗员，毅然决然奋战在疫情防控一线，始终坚守在自己的岗位上发光发热，用青春和热血诠释了不忘初心、不负韶华的深刻内涵，他是疫情防控最美“逆行者”!

贫困户致富带头人典型事迹（篇4）

5月26日，沿汉江旁鱼紫公路紫阳段行驶一个多小时，记者来到大巴山深处紫阳县“养鸡状元”龙伦增的养鸡场，见到了这个朴实的小伙子。在交谈中，一连串的来电让他的手机响个不停。一会儿是四川的老板打电话订货，一会儿是西安的客商咨询价格，一会儿是某个酒店经理要到养殖基地考察，总之目的只有一个，那就是冲他养殖的土鸡来的。

龙伦增，这位1988年出生的农家娃大学毕业后，先后在西安、天津的商贸公司上班，月薪都在4000元以上。然而，故土难离，在外漂泊的日子更坚定了龙伦增回乡做“新农人”的决心。2014年5月，带着在外揽下的第一桶金回到家乡，龙伦增申请了8万元大学生创业贷款，通过镇政府流转林地1000亩，建起了鸡舍，引进首批土鸡苗5000只，开办林下生态养鸡场，当上了“鸡司令”并注册了公司。

为了提高养殖技术，他一边通过书籍、网络寻求解决办法，一边向养殖大户、县上及镇上的农技专家请教。在苦心经营养殖场的日子里，龙伦增集老板、技术员、工人于一身，又要给鸡喂食，又要寻找销路，还要请工人师傅维护养殖场设施，整天围着鸡仔转，忙得不亦乐乎。

随着土鸡的出栏，成品鸡销往西安、安康及四川等地。因为是生态养殖，龙伦增也与这些老板建立起长期合作关系。去年，四川一位客商看好放养的土鸡肉质纯正、味道好，将现存栏的5000只盘厢河土鸡全部购买。于是，龙伦增决定扩大生产，追加投资50余万元，建起了两个2000平方米的新圈舍，完善了育雏室、饲料仓库、消毒通道、围栏、大门等设施，又补栏1万只盘厢河土鸡，依旧销售火爆。

“作为一名当代大学生，返乡创业一直是我的梦想。我相信做农业是有前途的，我要给乡亲们做个表率”，龙伦增说，“下一步，我准备成立专业合作社，形成自己的品牌，延长产业链，走生态农业、公司加农户、‘互联网+’的生产经营模式，带动广大青年一起创业，带领乡亲们和周边农户共同致富，让盘厢河土鸡走向各大超市、餐馆酒店，走出陕西，走向全国。”

贫困户致富带头人典型事迹（篇5）

在紫阳县高桥镇，李远权算是远近闻名的返乡创业能人。他从初中毕业就开始涉足商海，帮父亲在镇上经营商店、开旅馆。后来又带领乡亲们外出打工，从采矿到包矿，一度将队伍扩展到上千人。

紫阳有得天独厚的富硒资源，李远权时常琢磨，如果在这块富硒宝地上建厂建园建社区，带领乡亲们在家门口就业，尽快走上脱贫致富道路，岂不是一桩美事?用他的话说，就是想在家乡干一番事业。

2012年，李远权回到家乡，注册成立了公司。起初，他抓住国家扶持现代农业园区的机遇，在高桥镇建成了融农业生产、文化、旅游于一体的“紫阳县开源生态农业循环经济园区”。公司成立以来，李远权围绕“硒”字做文章，逐渐发展成为以开发富硒特色农产品、富硒食品，带动当地农户发展生态种植养殖的龙头企业。

园区以农户种植玉米和本土黑猪养殖为载体，将原生态农业和循环经济有机结合，走上了“公司+基地+农户”的产业发展道路。其农业园区、产业联合社、订单农业，都成为了贫困户脱贫致富的依托。通过移民安置、土地流转、玉米种植、黑猪养殖、工厂上班、园区务工6种方式，带动高桥镇10个村的群众共奔小康。

这两年，李远权及团队通过调研和考察，经过技术攻关，还自主研发了“紫阳味道——深磨坊玉米营养餐”系列产品，目前可年产“黄金米”5000吨、“黄金米线”200吨、冲调饮品5000万杯，年产值达到两亿元。

目前，200余名农民成为公司员工，实现了在“家门口”就业。同时，李远权还与600多户贫困户签订了玉米订单收购协议，为农户提供产前产中产后服务。谈到今年的发展规划，李远权不紧不慢地说：“新增的两条玉米加工生产线正在加紧建设中，投产后将与全县5万农户签订玉米生产订单协议，覆盖贫困户两万户。”